Seminars

Vanuit jouw organisatie wil je graag klanten samen brengen om hun nieuwsgierig te maken naar jouw ideeën, producten, diensten en innovaties. Je wilt nieuwe prospects aantrekken om zo new business te creëren in een ‘warme’ sfeer.

Wat beter dan een seminar te organiseren met een duidelijk onderwerp en een duidelijk doel voor ogen? De gasten komen om te netwerken en zijn nieuwsgierig naar het seminar en het onderwerp. Er zijn vanuit de organisaties of vanuit de relaties interessante sprekers aanwezig, die de gasten enthousiasmeren over het onderwerp en laten nadenken over wat zij uiteindelijk willen bereiken.

Tussen de gasten en jouw organisatie worden connecties gemaakt, die voor beide partijen een winst kunnen opleveren. Belangrijk is dat de sales de gasten begeleiden en het initiatief nemen om kennis maken met het doel agenda-afspraken te maken om verder te praten over de inhoud. Belangrijk voor het rendement van het evenement is de betrokkenheid van de sales,, hun social skills, hun kennis van de organisatie, hun enthousiasme en hun ‘positief afwijkend’ gedrag met het doel het seminar succesvol op te volgen.

OffersBusiness faciliteert in het organiseren van seminars. Zowel Sascha van der Laak als Jetse Offers organiseerden in het verleden tientallen succesvolle seminars.

OffersBusiness ondersteunt organisaties o.a. bij het …:

  • … opstellen van een seminarprogramma;
  • … helpen regelen van spreker(s);
  • … helpen kiezen van een seminarlocatie;
  • … opstellen van een uitnodiging;
  • … samenstellen van een mailinglist;
  • … versturen van de uitnodigingen;
  • … helpen nabellen van de mailinglist;
  • … organiseren en beoordelen van een try-out;
  • … coaching in een goed gastheerschap;
  • … treffen van voorbereidingen op de locatie;
  • … managen van de catering;
  • … het ontvangen en registreren van de gasten;
  • … fungeren als dagvoorzitter;
  • … adviseren in de opvolging;
  • ….

De kosten zijn afhankelijk van diverse factoren: de locatie keuze, het aantal gasten, de beverrage en uiteraard de werkverdeling.

 

Print Friendly